Jak vybudovat a udržet hvězdný tým: Talent management pro školy
Jak vybudovat a udržet hvězdný tým: Talent management pro školy
Aplikovaná improvizace ve výuce – flexibilita a kreativita v komunikaci
Hledáte způsob, jak vybudovat a udržet špičkový pedagogický tým? Náš prakticky orientovaný seminář Vám poskytne komplexní nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů ve školním prostředí. Získáte konkrétní postupy pro identifikaci, rozvoj a motivaci talentovaných pedagogů, které můžete okamžitě implementovat do praxe. Naučíte se, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí, které přitahuje a udržuje kvalitní zaměstnance. Seminář kombinuje osvědčené teoretické přístupy s praktickými zkušenostmi a je veden interaktivní formou s důrazem na okamžité využití v praxi. Investice do rozvoje Vašich dovedností v oblasti talent managementu se Vám vrátí v podobě stabilního, motivovaného a výkonného týmu.
"Vedení není o tom být nejlepší. Vedení je o tom dělat ostatní lepšími."
-Simon Sinek, britsko-americký autor, marketingový konzultant
Hledáte způsob, jak vybudovat a udržet špičkový pedagogický tým? Náš prakticky orientovaný seminář Vám poskytne komplexní nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů ve školním prostředí. Získáte konkrétní postupy pro identifikaci, rozvoj a motivaci talentovaných pedagogů, které můžete okamžitě implementovat do praxe. Naučíte se, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí, které přitahuje a udržuje kvalitní zaměstnance. Seminář kombinuje osvědčené teoretické přístupy s praktickými zkušenostmi a je veden interaktivní formou s důrazem na okamžité využití v praxi. Investice do rozvoje Vašich dovedností v oblasti talent managementu se Vám vrátí v podobě stabilního, motivovaného a výkonného týmu.
"Vedení není o tom být nejlepší. Vedení je o tom dělat ostatní lepšími."
-Simon Sinek, britsko-americký autor, marketingový konzultant
Hledáte způsob, jak vybudovat a udržet špičkový pedagogický tým? Náš prakticky orientovaný seminář Vám poskytne komplexní nástroje pro efektivní řízení lidských zdrojů ve školním prostředí. Získáte konkrétní postupy pro identifikaci, rozvoj a motivaci talentovaných pedagogů, které můžete okamžitě implementovat do praxe. Naučíte se, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí, které přitahuje a udržuje kvalitní zaměstnance. Seminář kombinuje osvědčené teoretické přístupy s praktickými zkušenostmi a je veden interaktivní formou s důrazem na okamžité využití v praxi. Investice do rozvoje Vašich dovedností v oblasti talent managementu se Vám vrátí v podobě stabilního, motivovaného a výkonného týmu.
"Vedení není o tom být nejlepší. Vedení je o tom dělat ostatní lepšími."
-Simon Sinek, britsko-americký autor, marketingový konzultant
Obsah kurzu
Obsah kurzu
Společně se zaměříme na aktuální teoretické a praktické otázky spojené s motivací a rozvojem zaměstnanců.
Od odborných pojmů z oblasti dalšího vzdělávání a rozvoje zaměstnanců přejdeme k podstatě řízení rozvoje zaměstnanců, zejména nadaných a talentovaných jedinců, a prakticky si ukážeme efektivní metody rozvoje lidských zdrojů v prostředí školy.
Naučíme se, jak identifikovat talenty ve školním prostředí a jak využít jejich potenciál pro zlepšení efektivity výuky a dále prakticky vyzkoušíme, jak analyzovat silné stránky a potřeby zaměstnanců a jak je využít v jejich profesním rozvoji.
Získáte přehled o efektivních metodách motivace, odměňování a oceňování zaměstnanců, které pomáhají budovat dlouhodobou angažovanost pracovníků.
Prakticky vyzkoušíme metody hodnocení a zpětné vazby a vyzkoušíme si techniky vedení motivačních rozhovorů formou koučinku a mentorinku.
Dozvíte se, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí, pozitivní školní kulturu a jak zlepšovat PR školy, které přitahuje talentované pracovníky a podporuje jejich setrvání.
Odnesete si konkrétní plány a strategie pro efektivní řízení lidských zdrojů, které můžete ihned implementovat ve Vaší škole.
Společně se zaměříme na aktuální teoretické a praktické otázky spojené s motivací a rozvojem zaměstnanců.
Od odborných pojmů z oblasti dalšího vzdělávání a rozvoje zaměstnanců přejdeme k podstatě řízení rozvoje zaměstnanců, zejména nadaných a talentovaných jedinců, a prakticky si ukážeme efektivní metody rozvoje lidských zdrojů v prostředí školy.
Naučíme se, jak identifikovat talenty ve školním prostředí a jak využít jejich potenciál pro zlepšení efektivity výuky a dále prakticky vyzkoušíme, jak analyzovat silné stránky a potřeby zaměstnanců a jak je využít v jejich profesním rozvoji.
Získáte přehled o efektivních metodách motivace, odměňování a oceňování zaměstnanců, které pomáhají budovat dlouhodobou angažovanost pracovníků.
Prakticky vyzkoušíme metody hodnocení a zpětné vazby a vyzkoušíme si techniky vedení motivačních rozhovorů formou koučinku a mentorinku.
Dozvíte se, jak vytvořit atraktivní pracovní prostředí, pozitivní školní kulturu a jak zlepšovat PR školy, které přitahuje talentované pracovníky a podporuje jejich setrvání.
Odnesete si konkrétní plány a strategie pro efektivní řízení lidských zdrojů, které můžete ihned implementovat ve Vaší škole.
Vzdělávací cíle
Vzdělávací cíle
Seminář přinese účastníkům konkrétní a praktické postupy, jak identifikovat a rozvíjet silné stránky a talenty svých zaměstnanců s využitím moderních metod talent managementu a využití lidského potenciálu.
Posílíme schopnosti a praktické dovednosti efektivně motivovat zaměstnance, aby dosahovali vysoké osobní angažovanosti, výkonnosti a zároveň byli dlouhodobě spokojení.
Účastníci porozumí principům budování školní kultury, která podporuje otevřenost, spolupráci a zvyšuje atraktivitu školy pro současné i nové zaměstnance.
Získají dovednosti pro implementaci programů odměňování a oceňování, které podpoří motivaci a loajalitu zaměstnanců a osvojí si praktické nástroje pro evaluaci a měření efektivity rozvojových a motivačních programů ve škole.
Ukážeme si, jak efektivně komunikovat hodnoty a cíle školy prostřednictvím PR strategie, a tím přilákat a udržet talentované pedagogy.
Připravíme účastníky na plánování dlouhodobého rozvoje a kariérního růstu pedagogických pracovníků.
Seminář přinese účastníkům konkrétní a praktické postupy, jak identifikovat a rozvíjet silné stránky a talenty svých zaměstnanců s využitím moderních metod talent managementu a využití lidského potenciálu.
Posílíme schopnosti a praktické dovednosti efektivně motivovat zaměstnance, aby dosahovali vysoké osobní angažovanosti, výkonnosti a zároveň byli dlouhodobě spokojení.
Účastníci porozumí principům budování školní kultury, která podporuje otevřenost, spolupráci a zvyšuje atraktivitu školy pro současné i nové zaměstnance.
Získají dovednosti pro implementaci programů odměňování a oceňování, které podpoří motivaci a loajalitu zaměstnanců a osvojí si praktické nástroje pro evaluaci a měření efektivity rozvojových a motivačních programů ve škole.
Ukážeme si, jak efektivně komunikovat hodnoty a cíle školy prostřednictvím PR strategie, a tím přilákat a udržet talentované pedagogy.
Připravíme účastníky na plánování dlouhodobého rozvoje a kariérního růstu pedagogických pracovníků.
Mgr. Martin Hudec
Mgr. Martin Hudec
Vystudoval Pedagogickou fakultu Ostravské univerzity, obor fyzika − materiály a technologie, realizoval několik celorepublikových projektů zaměřených na prevenci rizikového chování ve školách, za které získal ocenění za celospolečensky odpovědné projekty. V současnosti se věnuje lektorské a konzultační činnosti se zaměřením na komunikaci, management, leadership a psychodiagnostiku. Organizuje sportovní a umělecké campy a nadšeně cvičí jógu. Je profesionálním certifikovaným koučem ICF, Mezinárodní koučovací federace.
Vystudoval Pedagogickou fakultu Ostravské univerzity, obor fyzika − materiály a technologie, realizoval několik celorepublikových projektů zaměřených na prevenci rizikového chování ve školách, za které získal ocenění za celospolečensky odpovědné projekty. V současnosti se věnuje lektorské a konzultační činnosti se zaměřením na komunikaci, management, leadership a psychodiagnostiku. Organizuje sportovní a umělecké campy a nadšeně cvičí jógu. Je profesionálním certifikovaným koučem ICF, Mezinárodní koučovací federace.
Pro koho je kurz určen:
Ředitelé školy a školských zařízení
Učitelé MŠ
Učitelé 1. stupně ZŠ
Učitelé 2. stupně ZŠ
Učitelé SŠ
Učitelé ZUŠ a SUŠ
Pedagogové volného času
Vychovatelé školských zařízení
Učitelé speciálních škol Asistenti pedagoga
Termíny:
bude upřesněno
Cena: 1.950 Kč bez DPH na účastníka, Seminář je možné financovat z OP JAK, v případě semináře pro celou sborovnu cena dohodou
Hodinová dotace: 8 hodin
Připojte se k nám a posuňte své znalosti a dovednosti na novou úroveň!
Připojte se k nám a posuňte své znalosti a dovednosti na novou úroveň!
Pro koho je kurz určen:
Ředitelé školy a školských zařízení
Učitelé MŠ
Učitelé 1. stupně ZŠ
Učitelé 2. stupně ZŠ
Učitelé SŠ
Učitelé ZUŠ a SUŠ
Pedagogové volného času
Vychovatelé školských zařízení
Učitelé speciálních škol Asistenti pedagoga
Termíny:
bude upřesněno
Cena: 1.950 Kč bez DPH na účastníka, Seminář je možné financovat z OP JAK, v případě semináře pro celou sborovnu cena dohodou
Hodinová dotace: 8 hodin